Мое личное оценочное суждение:  Явная динамика к разваливанию старого производства (закрыли первый трубный, второй трубный, мартен, на очереди, скорее всего третий цех). Очень низкий (для такого производства) уровень заработной платы (в большинстве случаев, максимум 2.500грн. на руки!), довольно таки частые взыскания (по премии)! Оборудование (конечно не считая Днепростали) изношено (как минимум) на 85%-90%! Спец. одежда неудовлетворительного качества, приходится часто покупать самостоятельно, за что не компенсируют, хотя обязаны!?! За больничные, гоняют (больничный надо закрывать обязательно у терапевта завода), но зарплата при них выше;))! Отпуск (у нас на участке нехватка людей) стали разбивать на два периода (по две недели). Острая нехватка людей (на нек. участках), так что частенько приходится вкалывать за троих, а получать за одного!
соц пакет (на большинстве участков оформляют далеко не сразу, по договору!), легальная з/п, выплачивается относительно регулярно. На предприятие работают программы обучения и развития персонала, но как правило на них попадают либо бездельники, либо чьи-то сынки. Возможность роста и развития есть только у "своих". В городе (на других металлургических предприятиях) в принципе востребованы специалисты (с хорошим опытом и по профилю!) с НТЗ . В основном, хорошие коллективы и специалисты, так что в плане людей, тут всё нормально!