Мое личное оценочное суждение:  1. Нет горячего стажа 2. Не выдают молоко, только газ.воду 1,5л/день 3. Условия труда довольно плохие. В плавильном цеху отсутствуют вытяжки, нет защиты на индукционной печи. Постоянно ломаются кран-балки и тельферы, так как почти всё оборудование ещё от комбайнового завода осталось. 4. В цеху нет подсобников. Поэтому погрузочно-разгрузочно-уборочные работы выполняются работниками, которых снимают с основного места работы. 5. Маленькая зарплата. Официально по документам люди работают на предприятии 1 раз в неделю, а по факту - каждый день с понедельника по пятницу с 7 до 15.30. У оформленных работников официальная часть зарплаты приходит на карточку 2 раза в месяц (аванс + з/п = 1100-1300 грн). Остальной заработок - в конверте. У неоформленных же всё в конверте. Месячная зарплата в среднем по цеху около 2500-3000 грн. 6. Отпускные и больничные выплачиваются с большим опозданием (через 1-3 мес.) и размер их малый. 7. Качество спецодежды очень низкое (покупают самое дешёвое), ещё и выдают её редко (имеется ввиду рукавицы и перчатки). 7. Коллектив большей частью гнилой. Сдают друг друга начальству за спиной, а в лицо хорошие. На данный момент в цеху работает около 20 человек. Половина - пьяницы. Пьют каждый день прям на работе. Начальство снимает с них за пьянку по 400-500 грн с з/п, а они всё равно пьют.
1. Вовремя выплачивается зарплата. 2. Не нужно проходить мед.комиссию.