Мое личное оценочное суждение:  Прийшов в магазин на співбесіду(заступник директора магазину) в призначений час, директор виявилась вихідна, а касир взагалі сказала, що посада вже зайнята. Уточнивши цю інформацію у відділі кадрів в Києві, сказали, що до мене зателефонують з магазину, подзвонила директор і виявилось, що це дійсно так, на запитання чому не попередили, сказала, що в них дуже багато кандидатів. Питання: Навіщо призначати співбесіду з за відомо негативним результатом, при цьому зовсім не цінуючи чужого часу? Враження: дуже негативні.
Ніяких