Мое личное оценочное суждение:  В этой компании терпеть не могут ленивых и безрезультативных людей. Таких увольняют без угрызений совести))) Об остальном лучше напишут уволенные и недовольные этим сотрудники. Удачи Вам ребята)))))
Первый отзыв оставлен уволенным сотрудником, его имя: Андрей Рыжинский (страница ВКОНТАКТЕ - http://vk.com/blondin1991q ) должность - менеджер по продажам Причина увольнения: НЕ выполнение должностных инструкций менеджера, НЕ выполнение плана продаж, НЕ выполнение показателей эффективности (звонки в том числе). Результат - невыплата коммерческого процента от продажи при увольнении (сумма около 200 грн.)) Второй сотрудник, он же оставил первый комментарий к данному отзыву, также уволен компанией: Андрей Макеев (страница ВКОНТАКТЕ - http://vk.com/makeev911 ) должность - менеджер по продажам Причина увольнения: НЕ выполнение должностных инструкций менеджера, НЕ выполнение плана продаж, НЕ выполнение показателей эффективности Результат: Сотрудник остался должен компании деньги в размере около 2000 грн., так как заблаговременно был выплачен аванс в полном размере оклада с учетом, что менеджер выполнит все показатели, показатели были провалены. Результат увольнение. Вот такая правда. Жаль только люди не могут в этом признаться, поэтому свои неудачи перекладывают на других.