Мое личное оценочное суждение:  1. ЗП то есть то нет. Особенно если Вы не входите в круг особо доверенных лиц. Мне после увольнения так и не выплатили долг за 2 мес. Бывали случаи когда ЗП менялась от того на сколько фэйс работника понравился начальству. ЗП сугубо в грн и никаких коррекций в зависимости от курса (что особенно приятно во время международных поездок). 2. Склоки в коллективе, часто поощряемые руководством. 3. Работяг набирают под конкретную работу, завершение проекта часто является сигналом к массовому увольнению.
нет