Мое личное оценочное суждение:  HR-менеджеры - понимания "0". Заученные вопросы и заготовленные ответы.
Довелось пообщаться на собеседовании с директором по персоналу : очень толковая и грамотная особа. Соответствие занимаемой должности если не 100%, то 99 - точно. Адекватные вопросы с целью определить соответствие выбранной вакансии, никакой поверхностной ахинеи. Подозреваю, что таким и должен быть человек, подбирающий персонал.