
Маньяк
Ровеньки
20.04.2016 в 20:54
Мое личное оценочное суждение:  Отрицательные, их тоже хватает.
1. Маленькие зп торговых в основном получаются из-за непрофессиональных СВ, которых не обучает выше стоящее руководство.
2. Многочисленные проверки, начиная с КРО, СБ, Юр отделом, и местных СБ, которые очень часто просто делают вид, что работают, и штрафуют торговых, бывает часто за дело.
3. Есть сложности с амортизацией, как торговых так и водителей, также есть сложности с бухгалтерией, которая не подчиняется продажникам и не понимают, кто реально зарабатывает им зарплаты.
4. И самый большой наверно минус, это служебки.
Отчет, об отчете, о сделаном отчете!
Проходил мимо и скажу, я был сотрудником этой компании, повидал много и пережил многих, и очень благодарен за такую пройденную школу в стенах компании. Хотел сказать пару слов про все комментарии, которые прочел в данной статье. Если вас уволили, это еще не означает, что все козлы, а вы Д’Артаньян!!! и могу поспорить все об этом знают. Насчет упомянутых лицах ниже скажу. Ищенко Р.С. как работал, так и работает и думаю будет работать, и реально нужно поискать такого руководителя. Мне удосужилось проработать под руководством РС и скажу, что было сложно и тяжело, РС всегда был строг, но справедлив, есть много примеров с его стороны, где РС держится как мужик и поступает как человек! Понятно, что были случаи, которые кажутся на первый взгляд странными, но при рассмотрении ситуации все становится на места. Врублеский В.К. был и остается адекватным, жестким, но также справедливым человеком, удачи ему на новом месте! Есть золотые слова - Собака лает, караван идет))) Думаю это как раз этот случай. Перейду к положительным сторонам. 1. Если хорошо выполнять свою работу, можно достичь определенных высот, для каждого они свои. 2. Мотивация торговых представителей вполне конкурентоспособная по сравнению с конкурентами в снековой отрасли. 3. Опыт который дает компания, с лихвой хватит, что бы проявить себя в других компаниях. 4. Очень сильный конкурент ( почему это +), потому что в только в стрессовой ситуации можно получить колоссальный опыт работы, и почувствовать вкус победы, в последствии можно получить дивиденды!!! или сгореть((
Проходил мимо и скажу, я был сотрудником этой компании, повидал много и пережил многих, и очень благодарен за такую пройденную школу в стенах компании. Хотел сказать пару слов про все комментарии, которые прочел в данной статье. Если вас уволили, это еще не означает, что все козлы, а вы Д’Артаньян!!! и могу поспорить все об этом знают. Насчет упомянутых лицах ниже скажу. Ищенко Р.С. как работал, так и работает и думаю будет работать, и реально нужно поискать такого руководителя. Мне удосужилось проработать под руководством РС и скажу, что было сложно и тяжело, РС всегда был строг, но справедлив, есть много примеров с его стороны, где РС держится как мужик и поступает как человек! Понятно, что были случаи, которые кажутся на первый взгляд странными, но при рассмотрении ситуации все становится на места. Врублеский В.К. был и остается адекватным, жестким, но также справедливым человеком, удачи ему на новом месте! Есть золотые слова - Собака лает, караван идет))) Думаю это как раз этот случай. Перейду к положительным сторонам. 1. Если хорошо выполнять свою работу, можно достичь определенных высот, для каждого они свои. 2. Мотивация торговых представителей вполне конкурентоспособная по сравнению с конкурентами в снековой отрасли. 3. Опыт который дает компания, с лихвой хватит, что бы проявить себя в других компаниях. 4. Очень сильный конкурент ( почему это +), потому что в только в стрессовой ситуации можно получить колоссальный опыт работы, и почувствовать вкус победы, в последствии можно получить дивиденды!!! или сгореть((
Комментарии

отправить