Мое личное оценочное суждение:  Начну с общего, с так называемой корпоративной культуры. Её просто нет. На адапт. тренинге ставят в круговую песню си груп зе бест и рассказывают как у нас хорошо, какие у нас корпоративы со звёздами, как всех поощряют и т д. на самом деле корпоративы только для избранных, а всем остальным - шиш,хотите -идите за свой счёт но при этом восхваляйте корпорацию. Ежедневники дают только начальству,а остальным писать в тетрадке??? Как бы мелочь но своего рода моральное унижение, намёк что ты ничего не делаешь зачем тебе. Руководство: заставляют писать кучу сз на каждый пук, а сами их же не согласовывают, умолять надо, смски писать, затягивают решение многих вопросов вследствии чего возникают дополнительные затраты. Оштрафовать нечего делать,причём даже не объясняя за что....Просто так надо Роста никакого, даже в планах нет, сегодня работаешь ты завтра придёт другой нам насрать....Тянешь на себе большие проекты а за выполнение даже спасибо не скажут не то чтобы поощрение. Даже в мотивации нет всего что ты делаешь. СБ: постоянно нужно прикрывать жопу сз чтобы СБ не начало свои служебные расследования, постоянно подозревают тебя в чём-то, затягивают многие процессы.
Наверное коллектив таких же несчатных как и ты, всё бухтят но работают, потому что с такой работой даже некогда зубы полечить не то что новую работу найти. А зат короткий отпуск 8 дней успеваешь только прийти в себя если не задолбут звонками