Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании в Енакиево в ноябре 2013. Пожалела потраченного времени. Я задавала конкретные вопросы эйчару: я - действительно ли существует открытая вакансия зам управляющего? эйчар - пока нет, но будет когда откроется новый магазин; я - где будет открыт новый магазин? (работа до 23, а цены на такси с одного района в другой доходят до 70 грн) эйчар - не знаю... я - где будет проходить стажировка эйчар - по разным магазинам АТБ я - как будет отображена запись о должности в трудовой книжке во время обучения и стажировки? эйчар - "ассистент зам управляющего" (я -такой профессии в классификаторе не существует) Господа - делайте выводы. Им не нужны профи (у меня стаж руководителя 6 лет, стопка грамот и благодарности в трудовой книжке). Моё мнение - им нужна неопытная молодежь, которая верит в обещания, работая "на износ" за копейки ради "заветной должности зама", которую получит один из толпы стажеров, через 3 месяца. АТБ получит стажеров в качестве безотказных рабов на зимний сезон.
В кабинете было тепло.