Общая оценка

Олег
Макеевка
05.04.2013 в 15:51
Мое личное оценочное суждение:  Так как был на собеседование, напишу здесь тоже, а там сами решайте...
На что первоначально обратил внимание:
1. Возле входа авто сотрудников не первой свежести (СССР,Китай), кстати стоянки для сотрудников нет, ставят между деревьями, и на тротуаре.
2. Малюсенький столик + ручки (дорогие) для заполнения анкет, сразу у входа - текучесть кадров?
3. Анкета формальная (данные про родственников и информацию, которая не касается меня лично, принципиально не указываю, и Вам не советую, по крайней мере при первом посещении). Беседа с СБ , дальше ведет конвой по коридорах .
4. Видеокамер много 99% направлены во двор и внутрь помещений - воры внутри, а не снаружи?
5. В коридорах и кабинетах полумрак - экономия?
6. На столах у сотрудников - канцелярии или нет, или очень дешевая.
7. Дресс-код отсутствует
8. Оф. оформление через 2 месяца (минималка 1145грн), +% ,за план 1тыс.грн + 1ыс.грн = 2тыс грн, GPS в машину (кстати на своей) , в конце недели деньги налом из расчета 8л/100км, 6 дней рабочих (суббота вых.), 500грн /месяц амортизация авто. Требуются -. опыт, в/о, автомобиль
Так как был на собеседование, напишу здесь тоже, а там сами решайте... На что первоначально обратил внимание: 1. Возле входа авто сотрудников не первой свежести (СССР,Китай), кстати стоянки для сотрудников нет, ставят между деревьями, и на тротуаре. 2. Малюсенький столик + ручки (дорогие) для заполнения анкет, сразу у входа - текучесть кадров? 3. Анкета формальная (данные про родственников и информацию, которая не касается меня лично, принципиально не указываю, и Вам не советую, по крайней мере при первом посещении). Беседа с СБ , дальше ведет конвой по коридорах . 4. Видеокамер много 99% направлены во двор и внутрь помещений - воры внутри, а не снаружи? 5. В коридорах и кабинетах полумрак - экономия? 6. На столах у сотрудников - канцелярии или нет, или очень дешевая. 7. Дресс-код отсутствует 8. Оф. оформление через 2 месяца (минималка 1145грн), +% ,за план 1тыс.грн + 1ыс.грн = 2тыс грн, GPS в машину (кстати на своей) , в конце недели деньги налом из расчета 8л/100км, 6 дней рабочих (суббота вых.), 500грн /месяц амортизация авто. Требуются -. опыт, в/о, автомобиль.
Так как был на собеседование, напишу здесь тоже, а там сами решайте... На что первоначально обратил внимание: 1. Возле входа авто сотрудников не первой свежести (СССР,Китай), кстати стоянки для сотрудников нет, ставят между деревьями, и на тротуаре. 2. Малюсенький столик + ручки (дорогие) для заполнения анкет, сразу у входа - текучесть кадров? 3. Анкета формальная (данные про родственников и информацию, которая не касается меня лично, принципиально не указываю, и Вам не советую, по крайней мере при первом посещении). Беседа с СБ , дальше ведет конвой по коридорах . 4. Видеокамер много 99% направлены во двор и внутрь помещений - воры внутри, а не снаружи? 5. В коридорах и кабинетах полумрак - экономия? 6. На столах у сотрудников - канцелярии или нет, или очень дешевая. 7. Дресс-код отсутствует 8. Оф. оформление через 2 месяца (минималка 1145грн), +% ,за план 1тыс.грн + 1ыс.грн = 2тыс грн, GPS в машину (кстати на своей) , в конце недели деньги налом из расчета 8л/100км, 6 дней рабочих (суббота вых.), 500грн /месяц амортизация авто. Требуются -. опыт, в/о, автомобиль.
Комментарии

отправить