Мое личное оценочное суждение:  Все что опинано ниже господа соискатели, действительно так. Компания скурвилась до предела. Скорее высшее, звено руководства для себя определило новую статью дохода "кидалово своего персонала". Система мотивации прописывается достаточно веселая, но ее никто не придерживается, начисляются штрафные санкции практически по любому поводу. Существует определенная внутренняя программа набора и увольнения торгового персонала без выплаты З.П. (годами отработана и работает очень эффективно). Стратегия ведения бизнеса очень запутана,хотя по логике менеджмента -должна быть оч.проста и прозрачна. Если хотите получить сильнейшее разочарование от компании и ее бизнес стратегий, присылайте свое резюме, Вас рады будут видеть в штате компани:)). После этого вы, как минимум возненавидете менеджмент или как минимум несколько месяцев нужно будет, чтобы вы адаптировались от этого стресса. С ув. бывший сотрудник мега компании.
Положительных сторон к сожалению не нашлось.