Мое личное оценочное суждение:  Марина Аксенова, как директор по персоналу обратите внимание на ваших специалистов по подбору персонала. Особенно на Инну Заграничную, то что она пришет гадости о вас лично, полбеды. Но она злоупотребляет в своих корысных целях конфиденциальной информацией о кандидататах, которые проходят собеседования. Человек, который так нагло и цинично нарушает этические и профессиональные нормы, не должен заниматься подбором персонала.
не понятно