Мое личное оценочное суждение:  Отношение к работникам торговых отделов как к быдлу, минимизация расходов за счет людей, принцип работы компании сейчас таков - мы всегда найдем работников, которые будут выполнять больший объем работы за меньшую оплату :) похоже, топ-менеджмент компании внимательно прочитал первую часть книги "Как стать эффективным менеджером" и не дошёл до второй - "Как не стать при этом полным мудаком"
халва вкусная, не отнять