Мое личное оценочное суждение:  Способы подбора персонала в эту компанию...не очень хорошие. При приходе к ним, мне выдали 3 вида тестов, при чем два из них были на 80 вопросов. Как-то ощущаешь себя какой-то электронной машиной с которой снимают показатели...Понятно конечно, что западные технологии делают влияние и на нас, но это не повод заперать человека на полтора часа, без предупреждения и закидывать его тестами...можно еще и поговорить!Проходя по коридорам, было заметно, что к небольших комнатках сидит по 6 -7 человек, при чем самым не удачным способом- по кругу, спинами к входной двери . .... и каждый кто проходит видит, у кого - что на мониторе. Как-то не комфортно....
Трудно сказать.