Мое личное оценочное суждение:  Но в связи с тем что не налажена работа между отделами эти единичные сотрудники либо угнетены, либо становятся такими же озлобленными как генеральный директор Чикмарев В.А. Он допуская значимые стратегические ошибки в развитии компании, политике относительно персонала и его мотивации считает, что у него есть право кричать, оскорблять, увольнять, штрафовать на основании своего настроения. И судит о людях как будто они все его рабы.
Как и во всех компаниях есть единичные хорошие сотрудники.