Мое личное оценочное суждение:  На заводе работал ровно один день, поколько приехал присмотреться. Не сошлись в определенных условиях. При выдачи трудовой вписали этот один день. По КЗОТу дается 5 дней когда кадры не делают запись (все норм организации так делают). Аргументировав тем, что у них ПРОСТО ОГРОМНАЯ текучка кадров. В итоге поскольку сделали запись, должны были дать расчетные. Не дали. В бухгалтерии попросили адрес куда можно выслать деньги, но никто не выслал. Позвонив через пару недель с вопросом в чем проблема? - Ответ: мороз, и куча текста... Дело не в ста гривнах, речь в том, что сделали запись, то хоть заплатити уже за нее... Совет - не давайте свои трудовые , пока не примите решение оставаться на таком предприятии.
Не заметил