Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие взаимодействия между подразделениями предприятия, плохая организация работы на предприятии; безпричинные, надуманые увольнения работников руководством (не часто, но есть); отсутсвие желания у работников полностью отдоваться выполнению работы (работа спустя рукова); нездоровая отмосфера в коллективе предприятия.
Своевременноя выплата зароботной платы, дешовая столовая, полное обеспечение спец. одеждой, инструментом, хороший автопарк, большое покрытие збыта продукции (наличие офисов во всех больших обласных центрах Украины), хорошое качество продукции на некоторые товары. Для молодых специалистов хорошое поле для приобретения опыта.