Мое личное оценочное суждение:  Стратегия и орг. структура меняются каждую неделю - две, кадровый состав - ежедневно. Как только в процессе своей работы Вы затронете интересы "неприкасаемых" старожилов, попытаетесь занять принципиальную профессиональную позицию - Вас попросят под любым неожиданным предлогом, для чего могут организовать гнусную провокацию.
Из-за сумасшедшей кадровой текучки за короткий период Вы можете расширить свой кругозор, обзавестись знакомыми в разных городах России и Украины, иногда - интересными и неординарными людьми, толковыми специалистами. Если совсем плохо и нужно где-то перекантоваться 3-6 месяцев с неплохой зарплатой - принимайте предложение. Даже можете поторговаться.