Мое личное оценочное суждение:  Компания работает под лозунгом: "Незаменимых людей нет". Никто из сотрудников не ценится, потому безумно сильная "текучка кадров". При любых жизненных ситуациях компания ничем человеку не поможет, а побыстрее попытается уволить его, чтобы убрать проблему. Как бы работник не стралася напротяжении нескольких лет идеально выполнять работу - для руководства это будет все принято, как должное и ни о каких вознаграждениях и речи не будет идти. Сам Бережной Е.В. скорее всего и не знает, что творят в его филлиалах. Условия работы жуткие: ни нормально оборудонного места, ничего для работникак не будет, только столы 20-летней давности. Даже на свете экономят!!! Конечно в кабинетах включен, но в коридорах вечная темень! Вот вам и условия для сотрудника. Если непосредственный руководитель сам не будет пробивать все для подчиненных - никому до вас и дела не будет.
Своевременная выплата з/п и лично в нашем отделе - хороший непосредственный руководитель, который пытался хоть как-то улучшить работу для подчиненных.