Мое личное оценочное суждение:  Яскраво виражених негативних сторін немає. А ті дрібниці які присутні, виправляться в робочему порядку.
У компанії КФ Ярич, працюю практично з моменту її створення. Починав роботу ще під керівництвом іншого керівника ( не СофіЇ В.) З того часу багато чого змінилося. Це і зарплата, і робоче місце,комп.пакет і ставлення ДС до нашого бренду. Хочу поставити наголос на тому, що ТМ Ярич стала БРЕНДОМ. Дійсно за цей час компанія показує зростання продажів і виробництва,не дивлячись на всі кризи і т. д. Особливо останній рік, коли багато подібних компаній намагалися утримати продажу хоча б на рівні минулорічного показника, компанія Ярич збільшила свої показники. І багато в чому тут заслуга Софії як керівника. Також компанія отримала міжнародні сертифікати якості ( в Україні такими сертифікатами можуть похвалитися одиниці). Що дало можливість вийти на Європейський ринок. http://www.eurointegration.com.ua/articles/2014/11/6/7027458/ Що стосується: З,П,- на даний момент далеко не кожна компанія надає такі фіксовані ставки. Ком.пакет-бензин,амортизація,ноутбук,безл.тел. відрядні (для виконання своїх функціональних обов'язків цілком вистачає). Щомісячний Бонус - при виконанні 100% плану ( теж гідний) До речі отримував навіть не при 100% виконанні. За весь час роботи ( з 2009р.) Не разу не обдурили. Або як буває пообіцяли, але не дали. При влаштуванні на роботу все це проговорюється: сума з.п. ,бонусу ,ком.пакета. Був час коли я залишав компанію, на не тривалий термін ( за сімейними обставинами) .Виплатили все до копієчки і навіть компенсували всю не вибрану відпустку. А повернувся знову в цю компанію, завдяки Софії Валюк. А з приводу негативних відгуків...... Що тут скажеш.Суто суб'єктивна думка. Ті люди які хотіли працювати і в змозі витримати той ритм який задає нам наш ринок в умовах нашої країни, то ті і працюють.Тому повністю підтримую коментарі Петра і своїх колег.