Мое личное оценочное суждение:  С октября 2008 года по сьогодняшний день заплату задерживают по 2-3 месяца, могут часть зарплаты не выплатить, большая скупченность, в кабинете на 15 м может сидеть за компьютерами по 9-10 человек. Плохая организация труда, нарушается техника безопасности. Требуют выходить на работу в выходные дни, коорые не оплачивают, а потом оказывается, что та работа, которую делал не кому не нужна. Большинство руководителей не компетентны: не умеют ставить задачи, не розбираются в своем деле. Просто удивительно почему еще компания не разорилась.
До 2008 года была й из лидирующих сельськохозяйственных компаний Украины.