Мое личное оценочное суждение:  Очень жаль, что компания не дает возможности кандидатам узнать отличное от желаемого кем-то мнения и сыпет с интервалом в несколько минут по несколько отзывов через день. Печально...Эйчар маркетинг - это совсем не то, что вы делаете. Если есть отзывы, с ними нужно работать изнутри, наймите специалиста по брендингу компании, как работодателя. И не засоряйте "липой" эфир. Ведь человек все-равно найдет минусы, если они есть, а подобная трата ресурсов должна обеспокоить руководство.
Наверное, менеджер по персоналу очень предан компании, раз столько сил положил на позитивные отзывы))))