Мое личное оценочное суждение:  Пока в руководстве был старый костяк все было более менее нормально, не без трудностей, но все же решаемых. Когда пришел "молодой и успешный" начался развал, так как человек должен иметь хотя бы немного самокритики, а когда слепая вера в свое "Я", то конечно ничего хорошего быть не может. Очень жаль, фирма была действительно хорошей.
Был очень дружный коллектив, действительно очень много было сильных специалистов, была наработана хорошая база, но это все в прошлом, хотя и сейчас есть несколько хороших специалистов, но при той системе управления, толку от этого немного.