Мое личное оценочное суждение:  Главная фишка в том, что обещают одно - получается другое. При собеседовании ставка и процент - это одна сумма, по факту другая (ниже, естественно). При собеседовании рабочий день с 9 до 18, по факту и до 19 и до 20, как пойдет, но если опаздываешь - штраф. Штрафы - это отдельная глава, о которой узнаешь от других сотрудников либо в день зарплаты, причем штрафы за не подписанные заказы, т.е. клиент позвонил, просчитал, но в другой фирме сделали на 5 рублей дешевле и он заказывает у них - все равно менеджер виноват - штраф. Руководство помешано на психологии. При собеседовании - психологический тест, в ходе работы тесты, какие-то задания, сочинения. На вопросы по условиям работы все ответы расплывчатые, все узнаешь путем проб и ошибок. Из 12!!! человек принятых в феврале осталось работать 5, причем по словам троих из них, как найдут что-то другое "свалят с этой шарашкиной конторы". Но если вы готовы работать за копейки, не высказывая свое мнение-добро пожаловать.
активно рекламируется, что по идее должно способствовать наплыву клиентов