Мое личное оценочное суждение:  нет полной оценки потенциала сотрудников, можно сказать,что отсутствует вообще, не своевременная постановка целей, слабая организация процесса обучения, малая систама мотивации, большая текучесть кадров, что влечет за собой не стабильность компании.
5-ти дневка, соцпакет, своевременная оплата труда, ЗП белая, предоставляется алгоритм просчета.