Мое личное оценочное суждение:  увольняют без причины. поставить задачу начальство корректно не может. не платят за первые 3 дня - на собеседовании про это ни слова. ненормированные рабочие дни. безумные командировки. начальство - "свои". компетентных людей нет. собеседования групповые. интервьюеры - все кто есть в офисе. (потом уходят в комнату и выбирают кандидата на основе личных симпатий) техника старая, поломанная. пользуются почтовым клиентом из файрфокса. там 1 учётная запись. вся почта видна всем (я просто прозрел кода увидел!) при увольнении сначала отказываются платить, а потом торгуются сколько дать денег)
конкурентный товар.