Мое личное оценочное суждение:  НА СТЕКЛОПЛАСТЕ ВЫ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕДНЮЮ ЗАРПЛАТУ, а то и несколько ,технология очень простая: 1. Зарплата всегда задерживается на несколько месяцев ! Так увеличивается уровень "мотивации" сотрудника. 2. Нет четкой даты выплаты ! "Тебе конкретно ничего не обещали - чего-ты дергаешься" "так было всегда","все терпят и ты терпи". Так зачастую говорят нач.цехов (сменилось ТРОЕ за ДВА года) 3. Штрафы за возвращенный дилером брак . Брака очень много ,оборудование старое и по-большей части НЕРАБОЧЕЕ , обслуживается слесарями под начальником 4. Последние деньги не выплачивают под любым предлогом при этом все сотрудники об этом как бы знают, и где-то в душе, понимают что это не хорошо, но ведь это не со мной... Таким образом, фирма ВСЕГДА ДОЛЖНА тебе кучу денег(ДВЕ ЗАРПЛАТЫ) !!! Хочешь уволиться, сам понимаешь, ты их не получишь даже лучше если ты уволишься, фирма заработает с этого денег. Вот так и получается, что в определенный момент тебе фирма "нужнее", чем ты ей. Если б на Стеклопласте платили как везде, месяц в месяц, кто вообще бы здесь работал.
Не указаны