Мое личное оценочное суждение:  НА СТЕКЛОПЛАСТЕ ВЫ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕДНЮЮ ЗАРПЛАТУ , а то и несколько ,технология очень простая: 1. Зарплата всегда задерживается на несколько месяцев ! Так увеличивается уровень "мотивации" сотрудника. 2. Нет четкой даты выплаты ! "Тебе конкретно ничего не обещали - чего-ты дергаешься" "так было всегда","все терпят и ты терпи". Так зачастую говорят нач.цехов, но бывает посылают к директору Еремеевой Наталье Игоревне - это ЕЁ ЗАКОНЫ " ! 3. Штрафы за возвращенный дилером брак . Брака очень много ,оборудование старое и по-большей части НЕ РАБОЧЕЕ. 3. Последние деньги не выплачивают под любым предлогом при этом все сотрудники об этом как бы знают, и где-то в душе, понимают что это не хорошо, но ведь это не со мной... это же теперь не член команды... Таким образом, фирма ВСЕГДА ДОЛЖНА тебе кучу денег(ДВЕ ЗАРПЛАТЫ) !!! Хочешь уволиться, сам понимаешь, ты их не получишь даже лучше если ты уволишься, фирма заработает с этого денег. Вот так и получается, что в определённый момент тебе фирма "нужнее", чем ты ей. Если бы на Стеклопласте платили как везде, месяц в месяц, никто вообще бы здесь не работал .
Не указаны