Мое личное оценочное суждение:  НА СТЕКЛОПЛАСТЕ ВЫ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕДНЮЮ ЗАРПЛАТУ, а то и несколько технология очень простая: 1. Зарплата всегда задерживается на несколько месяцев. Так увеличивается уровень "мативации" сотрудника 2. Нет четкой даты выплаты. "Тебе конкретно ничего не обещали - чего-ты дергаешся" "так было всегда", "все терпят и ты терпи" 3. Последние деньги не выплачивают под любым предлогом при этом все сотрудники об этом как бы знают, и где-то в душе, понимают что это нехорошо, но ведь это не со мной... это ж теперь не член команды... таким образом, фирма ВСЕГДА ДОЛЖНА тебе кучу денег. Хочеш уволится, сам понимаеш, ты их не получиш даже лучше если ты уволишся. фирма заработает с этого денег Вот так и получается, что в определнный момент тебе фирма "нужнее", чем ты ей Если б на Стеклопласте платили как везде, месяц в месяц, хрен бы кто вообще здесь работал
вас научат просить и унижаться