Мое личное оценочное суждение:  Начальство к сотрудникам относится как к рабам. Формально есть премирование, но добиться его практически невозможно. Если чудом тебе удалось, то руководство поднимает планку. Гибкая система штрафов (причем немаленьких). Штрафы за опоздание, лишний перекур и т.д. Одной сотруднице только за несколько опозданий в 2-5 минут насчитали больше 500 грн. Пришла на ставку на испытательный срок. Через год работы количество обязанностей возросло в несколько раз, чуть ли не каждый день задерживалась на работе, не успевала. Правда за это мне подняли зарплату (на 50 грн). Я долго смеялась. Читала отзывы, написанные ранее. В принципе все правда. На одном квадратном метре должно помещаться несколько человек, одно время у генерального еще была навязчивая идея, чтобы менеджеры каждый день менялись местами - типа сегодня ты сидишь там, завтра - здесь...Убожество. И еще бракованная продукция, за что отвечают тоже менеджеры. З/п НИКОГДА не выплачивается вовремя и в полном объеме.
Коллектив очень хороший был. В таком коллективе можно очень долго с удовольствием работать. Можно идти без опыта работы - всему научишься. Политика компании: не умеешь - научим, не хочешь - заставим! :)