Общая оценка

Олег Владимирович Шкула
Киев
27.02.2013 в 10:20
Мое личное оценочное суждение:  Минусы : их много, как у каждого. Главным считаю тот, что у нас не просто найти себя новым сотрудникам, компания очень сильно ориентирована на эффективность, иногда новичкам не хватает времени, чтобы раскрыться.
По поводу невыплат. Сомневаюсь, но хотел бы исключить любую вероятность. Если компания поступила несправедливо, я приношу свои извинения ; также просил бы Вас записаться ко мне на прием ( секретари уже знают о возможном потенциальном звонке), я хотел бы компенсировать потери, а также исключить подобное в будущем.
Оценки не ставил, чтобы не влиять на статистику :)
Мало отзывов, решил поучаствовать :) Ниже просто мое мнение (без заявки на правоту), как сотрудника. Плюсы : сотрудники – одна из трех базовых ценностей , на которых построена компания; и это не просто слоган, - это мир, который мы создаем. По поводу критических замечаний. Согласен, есть сложности и с продвижением, и с зарабатыванием ; действительно, быструю карьеру и очень хорошие доходы (если речь о бонусах ) имеют те, кто создает результат. Справедливо ли ? И да, и нет, согласен, что результативные, не всегда лучшие.
Мало отзывов, решил поучаствовать :) Ниже просто мое мнение (без заявки на правоту), как сотрудника. Плюсы : сотрудники – одна из трех базовых ценностей , на которых построена компания; и это не просто слоган, - это мир, который мы создаем. По поводу критических замечаний. Согласен, есть сложности и с продвижением, и с зарабатыванием ; действительно, быструю карьеру и очень хорошие доходы (если речь о бонусах ) имеют те, кто создает результат. Справедливо ли ? И да, и нет, согласен, что результативные, не всегда лучшие.
Комментарии

отправить