Мое личное оценочное суждение:  1. Нет четкой стратегии продвижения продукции 2. Собеседование происходит в торговом зале - стоя т.е. отсутствие дополнительного рабочего меся для проведения собеседований 3. Предлагаемый уровень зп приводит в смех т.е. Отсутствие понимания средней зп по ТОП менеджеров 4. Качество проведения собеседования остаётся желать лучшего, хотя при такой мотивации чего можно было ожидать
Не увидел