Мое личное оценочное суждение:  По в равнение с другими их просто нет.
Для меня, самое важное это то, что в компании был действительно дружный коллектив. За мой долгий стаж работы менеджером по продажам я насмотрелся разного, один из самых главных минусов , по которым я уходил -это безтолковые руководство. Бывало такое , что и показываешь хорошие результаты и стремишься к увеличению продаж, но то обманут в зп, то просто понимаешь что это не нужно никому кроме тебя. Совершенно другая ситуация в Севсервисе, тут и ценят специалистов для этого есть и тренинги и разные вообще корпоративные мероприятия. Жизнь и рост в компании однозначно есть , как и самой компании так и все специалистов.