Мое личное оценочное суждение:  - ТИ завжди не правий, - ВСЮДИ віокамери, ЖОДНИХ розмов по мобільному - 1хв запізнення = 5 грн з твоєї з/п, а те що без обіду чи до ночі сидиш працюєш- пофіг - за низького рівня з/п, на тебе грузять "як на вола" і працювати доволись поєднюючи в собі обов'язки декількох, таке собі 3 в 1. Єдина умова підняття з/п - це відкриття ПП /при звільненні- цей ПП ставав твоєю великою проблемою/ - постійний стрес- все не так, все не туди, все не правильно і виноватись тільки ТИ - робота понаднормово і в свята - НЕ оплачується і ніхто не питає чи ти можеш, є тільки - МУСИШ - у відпустку- тільки тоді коли зручно екс-офіціантці мегері з Віденської кав'ярні - директори безголові і забудькуваті, можуть забути навідь про власну дитину - НАДЗВИЧАЙНО велика кть персоналу змінювалась, як шкарпетки. При цьому керівник казала: НЕзамінимих немаю - ПК- допотопні
+ єдиним позитивним моментом були люди котрі працювали протягом цього часу