Мое личное оценочное суждение:  1. Полное подчинение финансовым директором, Гуренко Еленой Анатольевной, всего высшего менеджмента. Директор компании запуган украинским законодательством. Если ты не попал в любимчики, - решение принимают быстро, увольняют жестко, с желанием унизить (как правило мотивируют плохим отношением к тебе сотрудников). 2. Перспективы роста зарплаты нет, большинству сотрудников держат на уровне 2008 года. В 2011 году было повышение на 10% для избранных. Региональный менеджер попросил добавить 500 грн. - сказали, что если уйдет, не беда (успешно работает на конкурентов). 3. Перспектив роста нет. Любят ставить сложные задачи для энтузиастов, которые только пришли. 4. Долгожителей нет. Всего 3 человека работают более 5 лет. 5. Нет стратегии развития бизнеса, хаотичный подход к планированию. Сотрудников компании в планы не посвящают.
1. Расположение офиса возле М.Печерская. 2. Белая зарплата.