Мое личное оценочное суждение:  Согласен с предыдущим отзывом о том, что попадающие в немилость к финансовому директору (инициалы указаны) сотрудники попадают в её чёрный список и попросту выживаются из компании. По-моему, эту даму давно пора гнать, чтобы не сеяла раздоры между сотрудниками: как между топ-менеджерами, так и между менеджерами среднего звена. А о том, какие она накладные руководству любит предоставлять даже и говорить не приходится - не раз приходилось быть свидетелем. Наиболее адекватные и толковые люди, действительно, увольняются из компании - это дабы некоторые из вышестоящих не чувствовали себя неловко на фоне более профессиональных подчинённых.
На самом деле, положительных сторон не так уж и мало: официальное оформление, официальная з\п, социальный пакет неплохой, хорошо оборудованное рабочее место, демократичные отношения между руководством и сотрудниками, проведение различные мероприятий для сотрудников. Но, при этом, есть некоторые немаловажные моменты, которые негативно влияют на весь рабочий процесс. Но, об этом в соответствующем разделе. Генеральный директор, конечно, не без изъяна, но руководитель он в целом неплохой - всегда готов прийти на помощь.