Мое личное оценочное суждение:  Если не хочешь работать, *включать мозги*, стараться, то тебе с компанией не по пути.
Компания не плывет по течению, а настроена только на развитие, есть большие планы на ближайшую перспективу и на будущее. Отсюда, персонал подбирается энергичный, с амбициями и желанием работать и зарабатывать себе и компании. Зарплата мотивирована, предела нет, но нужно работать. Компания ценит корпоративную культуру, развивает ее и поддерживает, ни один сотрудник не безразличен, но чтобы стать сотрудником, необходимо себе проявить и жить идеями и целями компании. Если тебе компания безразлична, то почему ты должен быть интересен компании?