Мое личное оценочное суждение:  Непонятная стратегия, что приводит к постоянным перекосам. То сотрудников увольняют, то набирают никому не нужные отделы. Потом опять увольняют. Жаловаться некому, потому что каждый думает только о том, чтобы его не уволили. Нечеткие цели приводят к тому, что каждый сотрудник не знает чего от него потребуют в следующий день.
Абсолютно белая компания, со всеми вытекающими последствиями: налоги, больничные, страховка, 8-ми часовой рабочий день, компенсация (неполная) питания. Карьерный рост остановлен, но связано это с тяжелыми временами в компании.