Общая оценка

Аноним
Киев
11.02.2011 в 14:12
Мое личное оценочное суждение:  - могут уволить за закачку порно (был реальный случай)
- приходится работать
- на работу к 9 часам, а не к 11, как многим бы хотелось
Тесновато народ местами сидит, это уже без шуток. Хотя для многих это норма, если посмотреть на другие офисы бывает и хуже, но зачем нам хуже? Просто бывает шуно, тяжко сосредоточиться.
Эта компания в которой можно развиваться и главное дают это делать. Хорошее место для начала карьеры и главное для её продолжения. Конечно есть предел, но тут пожалуста, с таким стажем много где возьмут. Компания очень быстро росла и развивалась, на данный момент стала очень большой. Как везде, если сидеть и ныть себе нод нос, то дела не будет. А если работать и показывать результат, то это будет оценено. Коллектив в киевском головном офисе большой, в основном молодой, для многих эта была первая работа и очень многие выросли в смысле карьеры. За счёт чего работать легко, многие знают не только свою работу, а вообще, как работает компания в целом. Чтоб была текучка кадров я не заметил, смена всегда происходит очень плавно. И замена приходит из своих, а не набираются новые на руковоителей отделов. Начальство понимающее: всегда можно отпроситься, если надо решить свои личные дела, главное не наглеть. Законный одночасовой обед. Полный соц. пакет. Раз в неделю 1 час спортзала (футбол) + 1 час бассеина. ps Главная положительная сторона в том, что уволили СанСаныча, вот это была настоящая проблема компании))) Теперь там очень вменяемый и хороший человек на его месте.
Эта компания в которой можно развиваться и главное дают это делать. Хорошее место для начала карьеры и главное для её продолжения. Конечно есть предел, но тут пожалуста, с таким стажем много где возьмут. Компания очень быстро росла и развивалась, на данный момент стала очень большой. Как везде, если сидеть и ныть себе нод нос, то дела не будет. А если работать и показывать результат, то это будет оценено. Коллектив в киевском головном офисе большой, в основном молодой, для многих эта была первая работа и очень многие выросли в смысле карьеры. За счёт чего работать легко, многие знают не только свою работу, а вообще, как работает компания в целом. Чтоб была текучка кадров я не заметил, смена всегда происходит очень плавно. И замена приходит из своих, а не набираются новые на руковоителей отделов. Начальство понимающее: всегда можно отпроситься, если надо решить свои личные дела, главное не наглеть. Законный одночасовой обед. Полный соц. пакет. Раз в неделю 1 час спортзала (футбол) + 1 час бассеина. ps Главная положительная сторона в том, что уволили СанСаныча, вот это была настоящая проблема компании))) Теперь там очень вменяемый и хороший человек на его месте.
Комментарии

отправить