Мое личное оценочное суждение:  Правильно составленный отзыв – это залог нашего успеха в достижении поставленной цели? Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику? А ОНИ ЧТО ЭТО ЧИТАЮТ ? ОНО ИМ НАДО ? Им главное запретить списание задним числом и повесить весь испорченый товар на сотрудников, которые этот товар в таком колличестве и не заказывали. Где искать справедливость и свои честно заработанные деньги ?
Нет или не помню