Общая оценка

Иван
Киев
29.05.2012 в 11:23
Мое личное оценочное суждение:  Отсутствует система планового пересмотра уровня зарплат, повышение нужно всегда просить самостоятельно. Зарплата полуофициальная.
Огромное количество бумажек, подписей и бюроктарии. Нет автоматизации внутренних бизнес-процессов.
Хорошая компания, работаю в ней по настоящее время. Кое-что из написанного правда, но многое преувеличено. Карьерный рост возможен, проверено на своем опыте (начинал простым специалистом, теперь руковожу своим отделом), нужен только постоянный труд и желание совершенствоваться. Отличное место для молодых специалистов. Кампания активно растет и открывает новые направления, возможностей для роста и реализации много. Есть своя столовая, выездные мероприятия, внутренний футбольный чемпионат, корпоративный новый год и др.
Хорошая компания, работаю в ней по настоящее время. Кое-что из написанного правда, но многое преувеличено. Карьерный рост возможен, проверено на своем опыте (начинал простым специалистом, теперь руковожу своим отделом), нужен только постоянный труд и желание совершенствоваться. Отличное место для молодых специалистов. Кампания активно растет и открывает новые направления, возможностей для роста и реализации много. Есть своя столовая, выездные мероприятия, внутренний футбольный чемпионат, корпоративный новый год и др.
Комментарии

отправить