Мое личное оценочное суждение:  Директору МАПы (менеджеры активных продаж) по сути не нужны - никак их не обеспечивает, просто набирает новых постоянно. Рабочее место не обустроено: 3 стола, 2 стула, 1 телефон, 0 компьютеров - это все делится между пятью МАПами и находится в коридоре между ремонтной зоной и отделом продажи запчастей, что наполняет помещение промышленной вонью, шумом и матами. Из зарплаты постоянно высчитываются средства на подарки начальству на праздники, кофе (который ты не пьешь), пиццу (на которую ты в 60% случаев не попадаешь, потому что работаешь на выезде) и прочее. Эти все вещи при желании можно терпеть, но.. Лишают даже самой возможности заработка. Зарплата полностью зависит от твоих продаж, а начальство заставляет тебя переделывать (не вести свою, а именно переделывать месяцы накопившейся информации) отчетность по клиентским базам, что порой затягивается на недели.. Соответственно, ты не работаешь с новыми клиентами и не зарабатываешь себе деньги. Бывали случаи, когда МАП за месяц таких отчетов получал до 1000 грн.. Крайне не советую устраиваться сюда работать, пока предприятие не наймет человека для ведения статистики и не обустроит рабочие места. Обязательно уточните эту инфу при собеседовании!
Хороший рабочий коллектив, доброжелательное прямое начальство, отличная возможность постоянно общаться с новыми людьми (клиентами).