Мое личное оценочное суждение:  Увидел их вакансию на одном из порталов - откликнулся, так как она соответвовала моему опыту и целям. Вскоре позвонила HR, но к моему удивлению не стала проводить никакого предварительного интервью по телефону, а сразу пригласила в соседнюю область на собеседование. Потом оказалось, что стоимость проезда они не компенсируют. Так как у меня и до этого факта уже были сомнения в их комппетенции, то я от ппоездки вежливо отказался. В момент, когда почти все используют на начальном этапе интервью по телефону, по скайпу - предлагать кандидатам сразу проехать 500 км (в обе стороны) и за собственный счет - это лучший показатель уровня развития компании и царящих в ней нравов. Зачем начинать отношения с компанией, которая на старте отношений сразу пытается залезть мне в карман и вытащить от туда от 200 до 700 грн?
Положительного в нашем коротком общении не было ничего!