Мое личное оценочное суждение:  останій відгук, так зрозуміло ,від HR. посудіть, навіщо компанії з 54 чоловік тримати відділ HR, відповідь проста - ти ,як губка, поки волога використовують, а потім викідають.на мою думку ,в комерційному відділі,дуже мало не професіоналів, тому що люди з якими працював, а потім були звільнені, далеко не "новички" в своїй справі і працювали на відомих компаніях де конкурс і вимоги куда більші чим у УФО. про негатив можна говорити багато, але не хочу - перегоріло, а от те що виставляються не зрозумілі завдання, які потрібно зробити на вчора, так це правда, кількість звітів не дає робити головного - ПРОДАВАТИ,один і той звіт задають цілий тиждень тільки міняють табличку, ну вони "хотят понимать", а на справді розуміють далеко не всі. Бажаю щоб теперішнього генерального спіткала така ж доля як і .....
ЗП- в кризисний рік платили справно!