Мое личное оценочное суждение:  Компания хочет, чтоб утт с зп 4-6 тыс грн был гуру менеджмента и продажи сделайте и доли сделайте и тайника пройдите, и 30 писем прочитайте и все задачи выполните и последнее это аудит. За отсутствие подписи в журнале ставят минус, за то что сотрудник не отметился в листе развития, тоже минус и потом тебе дф парит, что аудит это высшая оценка клиента и ты не эффективный управляющий. Сложилось впечатление, что необходимо набрать кучу ботанов, которые торговать не будут, а будут ставить подписи в журнале и после каждой переоценки менять местами телефоны с планшетами.
Коллеги по магазину нормальные ребята