Мое личное оценочное суждение:  Сейчас сплошные минусы!! Зарплата снизилась в 2-3 раза. С ДУ заработок за полтора года снизился с 40% до 9%. При том что стоимость ДУ возросла до двух тысяч. Почему же компания, получая прибыль с воздуха, не может обеспечить сотрудников хорошим заработком? Руководство ставит сотрудников в такое положение, что им приходится тупо впаривать. Видите ли, чтобы хорошо заработать нужно продавать в ДАНСе. А потом штрафуют сотрудников за то, что клиенты жалуются на гарячую линию. Если не получается впарить, тебе выедают мозг чайной ложкой за "голые" продажи и все время пугают увольнением. При невыполнении плана магазина меньше 80% вместо зарплаты ты получиш кукиш. Единственное, спасает мотивация от операторов, хотя ее тоже алло урезало. Дошло даже до того, что операторы хотят сделать выплату премий непосредственно сотрудникам, а не через алло. ДФ почти все редкосные стервы и больные на голову. Каждый день проводить конференцию, чтобы всем постоянно напоминать, что вы ленивые бездари, которые не могут продать телефон fly за тисячу грн и к нему чехол зарядку, наушники, пленку, брелок, стартовый пакет, ду за две тисячи, а еще страховку двойную ( хотя сойдет даже одинарная). Очень много лажи с выплатой зарплаты. Много штрафов. За брак товара высчитивают с сотрудников. График работы вообще идеальный!! Забудь о праздниках! Сиди на работе 11-12 часов, а в некоторых и больше. На день пол часа обеда будет достаточно! У тебя был выходной? Забудь, ибо начальство решило, что это супер-мега-пупер продажный день!! Работать 27 дней на месяц - это обычно для компании. Зимой сидишь в маленьких магазинчиках и отмораживаеш себе руки, ноги, набираешся хронических болячек.
Из положительных сторон можно отметить только коллектив магазина. Очень много работало интересных людей. За время работы они стали семьей