
Аноним
Кременчуг
09.10.2013 в 06:22
Мое личное оценочное суждение:  Из отрицательных моментов вижу:
1. Чрезмерно большая иерархия в бизнесе.
2. После слияния с М., некоторые процессы значительно замедлились или совсем не работают :(
1. Развиваться в Компании можно и нужно. Толковым ребятам карьерный рост обеспечен. И не слушайте разные отзывы о "кумовстве" и т.д.... это сплетни тех людей, которые не смогли пройти собеседование, которые попросту "провалились"! Люди, начинайте с себя. Спросите себя, что я сделал не так! Винить других в родственных связях - глупо. 2. ЗП хорошая у активных продавцов. "Волка кормят ноги". Хороший эксперт, тот который в зале, знает все акции и мотивации, всегда хорошо заработает. Сидеть на пятом месте и просить хорошую ЗП у нас не получиться! Знаю многих, хороших продавцов, у которых зп больше, чем у их Директоров. Вопрос... Эту ЗП им компания платит или они все таки зарабатывают? Почитайте отзывы, сколько зарабатывают трудяги на заводах! За меньшие деньги, они работают по шестидневке, постоянно грязные, и без перспектив в жизни! 3. АЛЛО - это бесценный опыт. Да, тяжело. Да, много распоряжений и изменений. Но... посмотрите на рейтинги нашей компании. Мы на первом месте! А благодаря чему? Мы выстояли кризис, слияние с М., благодаря гибкости и оперативному внедрению изменений.
1. Развиваться в Компании можно и нужно. Толковым ребятам карьерный рост обеспечен. И не слушайте разные отзывы о "кумовстве" и т.д.... это сплетни тех людей, которые не смогли пройти собеседование, которые попросту "провалились"! Люди, начинайте с себя. Спросите себя, что я сделал не так! Винить других в родственных связях - глупо. 2. ЗП хорошая у активных продавцов. "Волка кормят ноги". Хороший эксперт, тот который в зале, знает все акции и мотивации, всегда хорошо заработает. Сидеть на пятом месте и просить хорошую ЗП у нас не получиться! Знаю многих, хороших продавцов, у которых зп больше, чем у их Директоров. Вопрос... Эту ЗП им компания платит или они все таки зарабатывают? Почитайте отзывы, сколько зарабатывают трудяги на заводах! За меньшие деньги, они работают по шестидневке, постоянно грязные, и без перспектив в жизни! 3. АЛЛО - это бесценный опыт. Да, тяжело. Да, много распоряжений и изменений. Но... посмотрите на рейтинги нашей компании. Мы на первом месте! А благодаря чему? Мы выстояли кризис, слияние с М., благодаря гибкости и оперативному внедрению изменений.
Комментарии

отправить