Мое личное оценочное суждение:  Меня заинтересовала вакансия директора филиала. Отправил резюме. Звонок и приглашение на собеседование поступил спустя МЕСЯЦ!!! Прошел первое собеседование. Дали бизнес-кейс (провести аналитику работы нескольких действующих магазинов, внести предложения и разработать бюджет для 2-х новых магазинов). Я выполнил данный бизнес-кейс и отправил менеджеру по персоналу. Следующий звонок мне поступил ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ после отправки бизнес-кейса!!!!! ( с момента отправки резюме это УЖЕ 2 МЕСЯЦА!!!!!!). Менеджер по персоналу сообщил, что мой бизнес-кейс рассмотрели и приглашают меня на его защиту ..... На тот момент я уже получил предложение работы от другой компании (системная западная компания) и естественно от прохождения дальнейших собеседований в "Алло" я отказался. Непонятно, сколько этот процесс мог еще продолжаться.... С одной стороны можно учитывать высокие требования к претенденту на данную вакансию, наличие большого количества претендентов и т.д., но такая оперативность в принятии решений..........?????? Кто-же будет ждать с моря погоды 2-3 месяца? P.S. Новые магазины спустя несколько месяцев компания открыла ИМЕННО в тех помещениях которые я предлагал в ходе выпонения бизнес-кейсов.
Есть только предположения, т.к. не работал в данной компании