Мое личное оценочное суждение:  Могу подтвердить все сказанное до меня - это правда. Перспективы развития и повышения ЗП - ноль, даже если работаешь за двоих! Мотивация разрабатывается таким образом, чтобы ее или не платить или платить копейки. Нет ни идеи ни плана развития ни стратегии ничего, кроме тупого желания хапнуть сейчас и сегодня. Высокая текучка. Очень смешно когда нужно скидываться по 30-50 грн на дни рождения учередителей - далеко не бедных людей и в то же время на новогодний корпоратив приглашают только избранных людей - около 30% офисного персонала. Ежедневное разочарование...
Молодой коллектив. Много адекватных людей.