Мое личное оценочное суждение:  Не адекватный директор, из-за не умения найти подход к сотрудникам понижает в должности по необоснованным причинах, в следствии перевод на другую точку с понижением в должности или увольнением.
Попадается руководство ( тактичное, справедливое, АДЕКВАТНОЕ). Все прекрасно. График - умеренный. Соц пакет, льготы плюс. Перспективы - после 2- 3 лет рабства.